培养乡村职业经理人急不得

2024-12-29 02:55:30 2,281次浏览

  在任何新事物的发展过程中,都伴随着成长的烦恼,需要在实践中不断完善优化,乡村职业经理人也是如此。在乡村全面振兴的大舞台上,职业经理人无疑将扮演重要角色。搭建好这个舞台,更需持续完善乡村职业经理人职业技能标准体系和培育体系建设。   只算短期经济账,忽略综合效益。农业产业具有投资周期长、利润低、风险高等特点,同时承担的社会责任也很重。在农业产业格局中,经营管理人员是关键拼图,但不是唯一因素。因此,对乡村职业经理人的关键绩效指标设置,不能只算经济账,还要评估带动农村发展和农民增收等综合效益。   从当前实际看,各地在培养乡村经营管理人才方面取得积极成效,但个别地方也出现一些误区。该文章转自 海外网 ,如有异议,请发邮件至diguowang08@163.com。 培养乡村职业经理人急不得
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